苏州的电子厂在招聘时，根据不同岗位的要求，考试的内容可能会有所不同。以下是一些常见的考试内容：

基础知识：

可能包括数学、语文、历史、地理、政治等初中水平的简单题目。

专业知识：

根据应聘岗位的要求，可能会询问与职位相关的专业技能和知识。

工作经验：

如果你有相关工作经验，面试官可能会询问你之前的工作情况。

岗位匹配度：

面试官可能会探究你对岗位的兴趣和动机。

安全知识与厂规：

工厂考试一般会包含这方面的内容。

实际操作：

例如连接简单的电路、识别电子元件、使用万用表等。

语言能力：

如果是需要英语沟通的岗位，可能会测试你的英语水平。

软件技能：

对于设计岗位，可能会测试你的画图软件熟练程度、汇编或C语言的应用能力。

请注意，以上信息仅供参考，具体考试内容以实际招聘时公布的信息为准。