人力资源工作的工资水平受多种因素影响，包括职级、所在城市、公司规模、个人能力和工作经验等。以下是一些概括性的信息：

人力资源工资概览

初级职位（如人事专员、助理）：

一线城市：约5-6K

二线城市：约3-5K

三线及以下城市：约3-4K

中级职位（如人事主管、经理）：

一线城市：约8-10K至10-20K

二线城市：约6-8K至8-12K

三线及以下城市：约4-7K至6-10K

高级职位（如人事总监）：

一线城市：约30-50万/年

二线城市：约20-35万/年

三线及以下城市：约15-25万/年

特定岗位薪资

绩效经理：8000元至15000元

薪酬经理、招聘经理：8000元至1.5万之间

人力资源总监：年薪通常在30-50万/年左右

其他影响因素

公司类型：外企或合资企业通常提供更高的薪资待遇。

个人能力：能力出众的HR从业者，尤其是高级职位，薪资水平更高。

工作经验：随着工作经验的积累，薪资水平通常会有所提升。

平均薪资

根据最近的数据，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元。

请注意，这些数据来源于不同时间点的调查，实际薪资可能因市场变化、公司政策和个人情况有所不同。如果您需要更精确的信息，建议参考最新的市场调研报告或直接向招聘公司咨询