管理职能的含义是管理者在实现组织目标过程中的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。它主要包括以下几个基本方面：

计划职能：

确定组织的目标，并制定实现这些目标的战略和步骤，包括对未来的预测、资源分配及风险评估。

组织职能：

设计组织结构，明确职责、任务和权力，以适应组织的规模和任务。

领导职能：

激励和指导团队成员，确保他们为实现组织目标而共同努力。

控制职能：

监控组织的活动，确保它们按计划进行，并评估绩效以进行必要的调整。

管理职能是组织运作的核心，有助于合理配置和利用组织资源，推动组织持续发展