进入面试分数线的计算方法通常如下：

确定进面人数

通常按照1:3的比例选定进入面试的人数。

计算分数线

分数线通常是最后一名进入面试的考生的分数。

例如，如果前三名考生的分数分别是80分、79分和77分，则进面分数线为77分。

考虑特殊情况

对于某些政府职位，可能设有固定的笔试合格分数线，如总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。

笔试成绩构成 （以国考为例）：

一般职位笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩×50% + 《申论》成绩×50%。

面试入围分数线

根据招录职位的最低分数确定，参与面试的人数根据招录人数按照1:3比例确定。

其他因素

面试入围分数线可能还会受到简历优劣、经验与技能匹配度、面试官印象等因素的影响。

以上步骤和计算方法可能因地区和职位的不同而有所差异。