作为活动负责人，您需要遵循以下步骤来确保活动的顺利进行和达到预期效果：

筹备工作

借鉴经验：

通过网上查阅相关学习榜样活动的形式，借鉴经验。

组建团队：找到沟通能力强、组织能力强、有类似活动经验的同事组成工作小组，明确分工。

制定计划：团队共同商讨确定活动的形式、时间、地点等。

宣传告知

通过单位微信公众号、OA系统等渠道告知同事活动规划，解释活动意义，并发放评选链接。

开展学习活动

邀请领导讲话：

介绍活动意义，帮助同事高效完成工作任务，提高团队氛围。

榜样分享：请工作标兵和道德楷模分享经验，如工作流程、沟通原则等。

学习交流座谈：促进参与者之间的交流和学习。

活动执行

安全检查：

确保活动场地和设施安全，设置必要的安全警示和应急措施。

沟通协调：与活动相关各方保持沟通，确保信息准确传达和资源充分利用。

资源调配：合理调配和管理活动所需资源，包括场地、设备、人力等。

效果评估

在活动结束后，进行效果评估，确保活动达到预期效果，并收集参与者的反馈以改进未来的活动。

遵守承诺

作为活动负责人，要遵守相关法律法规，尊重参与者权利，保证活动的合法性和规范性，并确保活动的公平性和安全性。

请根据具体情况灵活调整上述步骤，并确保在活动策划和执行过程中始终保持诚信、责任和奉献精神。