跨考教育的待遇情况可能因地区、职位、工作经验、教学效果等多种因素而有所不同。以下是一些可能的待遇情况：

课酬与工作时间

课酬通常根据上课的对应时间支付，课时数大约在20次左右。

工作时间较为灵活，可以安排在课余或周末。

薪资福利

有的职位提供岗前带薪培训，综合薪资范围在5000-7000元。

有的职位提供无责任底薪加上补贴和考核奖金。

有的职位在寒假期间提供至少两周的全薪工作。

有的职位提供五险一金、签订劳动合同等福利。

工作内容

主要负责学员的答疑，有教学能力者可在考核合格后安排授课任务。

辅导内容可能侧重于专业课复习策略和重点难点指导。

其他

有的机构可能提供一对一辅导，总部设在中关村，不收取老师费用。

有的机构可能允许自由安排上课进度和上课时间地点。

请注意，以上信息可能随时间变化，具体情况建议直接咨询相关教育机构或查看最新的招聘公告。