贵溪特岗教师的待遇情况如下：

工资水平

根据2018年至2020年的数据，特岗教师的年收入大约在5万至6万人民币左右，具体数额取决于地区偏远程度和教师个人情况（如教龄、职称等）。

工资发放不是按月计算，而是大约每三个月发放一次。

额外补贴

特岗教师可享受山区补贴、班主任补贴、寒暑补贴等。

年终奖根据学校综合排名分配，一等年终奖接近三万。

福利待遇

公积金和养老保险个人与单位合计缴纳金额逐年有所增加。

特岗教师享有与在编教师同等的寒暑假带薪休假和各种补贴。

工作环境

特岗教师通常在乡镇的中学或小学任教，生活节奏相对较慢。

这些学校通常位于边远地区，对教师的需求较大，有助于提高当地教育质量。

退休待遇

随着教龄的增长，特岗教师的工资会稳步增长。

退休待遇也相当诱人。

就业选择

特岗考试竞争相对较小，适合那些希望在农村或城镇地区从事教育工作的人。

与统考相比，特岗教师可能在工资上略有差距，但在农村算是相当不错。

综上所述，贵溪的特岗教师职位在工资、补贴、福利等方面都相对较好，适合有意愿在乡村地区从事教育工作的应聘者。不过，具体情况可能因年份、地区和个人情况而有所不同，建议关注最新的招聘公告和当地教育局的信息以获得最准确的待遇详情