幼师单招面试主要考察以下几个方面：

语言表达与沟通能力：

面试中会测试考生的语言表达能力和沟通技巧，包括口头表达和倾听能力。考生需要能够清晰、流畅地表达自己的观点，并且善于倾听和理解他人。

心理素质与职业倾向：

考察考生的情绪调控能力、自信心和应变能力。面试官会通过一系列问题或情境来评估考生的心理素质和是否适合从事幼师职业。

知识面与专业素养：

面试会涉及幼儿教育学、心理学、卫生保健等专业知识，以及考生的专业素养和职业认知。考生需要展示自己对幼儿教育的理解和热情。

反应能力与思维品质：

测试考生在面对问题时的反应速度和思维方式，包括分析问题的能力和提出创新解决方案的能力。

仪表仪态：

考生的外在表现也会被考察，包括服饰、行为举止等，需要符合幼儿教师的职业特点。

技能技巧：

部分学校可能会要求考生进行一些实际操作或技能展示，如弹、唱、画、跳、手工制作等，以评估其是否具备幼儿教育所需的基本技能。

综合素养：

包括上机测试，可能涉及一些基本的文化素养和计算机操作能力。

建议考生提前准备，加强语言表达和沟通技巧的训练，同时复习相关的专业知识，做好充分的准备以应对面试。此外，考生还应注意仪表仪态，展现出自信和亲和力。