厦门高中教师招聘通常有以下几个步骤：

发布招聘公告：

学校或教育局会发布招聘公告，明确招聘岗位、条件和要求。

提交申请材料：

应聘者需要提交个人简历、学历证明、教师资格证等相关材料。

资格初审：

学校进行资格初审，筛选符合要求的应聘者进入下一轮。

面试：

通过初审的应聘者会进入面试环节，面试可能包括教学演示、教育理念陈述、专业知识测试等。

体检和签订合同：

根据面试表现和综合评价结果确定录用人选，随后进行体检并签订劳动合同。

厦门教师招聘注重教师的专业素质和教育能力，以确保招聘到合适的教师人选。