奖品的计入会计科目主要取决于奖品的用途，具体如下：

供内部员工作为节日福利

计入“应付职工薪酬”科目。

计提时：借：管理费用/生产成本等（取决于员工所属部分，划分成本、费用性质）；贷：应付职工薪酬-非货币性福利。

发放时：借：应付职工薪酬-非货币性福利；贷：库存商品。

送给客户

计入“管理费用”科目。

发生时：借：管理费用--业务招待费；贷：库存现金（或银行存款）。

活动促销发放奖品

如果奖品用于产品促销活动（例如：买产品赠送该礼品），则此笔礼品费用应该归类到“销售费用”科目。

分录：借：销售费用；贷：库存现金。

如果奖品用于员工内部活动（例如：年会抽奖、员工生日会礼品），则这笔礼品费应该归类到“福利费”科目。

分录：借：管理费用；贷：库存现金。

如果奖品用于赠送客户，可以入到“管理费用--招待费”科目。

分录：借：管理费用；贷：库存现金。

建议

在实际操作中，企业应根据具体情况判断奖品的用途，并严格按照相关会计准则进行会计处理，以确保财务报表的准确性和合规性。