如果您想进入小学当老师，通常有以下几种招聘途径：

教师入编考试

需要具备教师资格证，并满足一定的学历、年龄、政治素质等条件。

通常包括笔试和面试环节。

教师招聘考试

类似于教师入编考试，但可能更加灵活，包括公开招聘和事业单位教师岗考试。

私立小学招聘

可以通过教育招聘网站、教育专业机构推荐或个人求职应聘等方式。

乡镇小学老师

可能由当地人社局统一组织招聘，或由学校自行组织面试聘请。

教育局统一招聘

教育局每年组织一次教师招聘考试，通过者成为正式教师。

学校直接招聘

学校可能直接发布招聘信息，并通过网络报名、简历筛选、面试等环节进行招聘。

其他途径

包括参加教育类招聘会、临时招聘等方式。

招聘条件通常包括：

拥有相应学段和学科的教师资格证。

普通话水平符合要求，语文学科通常要求二级甲等及以上。

学历要求通常为全日制本科及以上。

年龄要求一般在35周岁以下，部分可放宽至40岁以下。

需要具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，具备良好的师德师风。

招聘流程可能包括：

报名、资格审查、笔试、面试（含试讲或说课）、体检、考察、公示等环节。

请注意，具体的招聘条件、流程和时间可能因地区和学校而异，建议关注当地教育局或目标学校的官方网站获取最新信息