应届生应聘教师通常需要遵循以下步骤：

了解招聘信息

关注教育局官网、社交媒体、教师招聘信息网站等渠道获取最新招聘信息。

加入教师交流群或相关论坛，获取内部消息和备考资料。

准备简历和证件

根据岗位要求制作简历，突出自己的教育背景和相关教学经验。

准备必要的证件，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件。

报名和考试

根据招聘公告的要求进行网上报名或现场确认。

参加笔试和面试，笔试通常测试教育学、心理学、教学理论等知识，面试可能包括试讲、结构化面试、说课及答辩等。

面试准备

着装得体，仪容端庄大方。

准备教案设计和试教环节，展示自己的教学能力。

注意试讲时的音量、语调、板书设计以及与学生的互动。

后续流程

通过面试后，可能需要参加体检。

最后确认聘用学校和岗位。

注意事项

部分岗位可能会对专业背景有特定要求，需提前确认。

对于2023届和2024届毕业生，需特别留意教师资格证的要求。

留意不同地区和学校可能有不同的招聘时间和流程。

以上步骤可以帮助应届生系统地准备和应对教师招聘过程。