工会的职位设置通常包括以下几种：

主席：

负责全面领导工会组织，代表工会与管理层进行谈判。

副主席：

协助主席完成领导工会组织的工作。

秘书长/行政主管：

负责工会日常行政工作，以及与管理层的协商和沟通。

财务主管/会计：

管理和监控工会经费的流动，并负责制定和推进工会的财务政策。

法律顾问：

为工会提供法律意见和支持，并参与制定工会政策。

培训主管：

为会员提供职业培训和技能提升。

组织者：

负责招募和发展会员，维护工会组织的发展。

经审会主任和经审会委员：

负责审查工会的财务状况和其他相关事宜。

专门工作委员会或小组的负责人：

如组织委员、生产委员、财务委员、宣传委员、民主管理委员、劳动保护委员、女职工委员、生活委员等。

劳动争议调解委员会的工会成员：

参与劳动争议的调解工作。