幼儿教师资格证面试主要考查申请者应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。具体考试内容如下：

职业认知

对幼儿的爱心和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗和自信心。

仪表仪态

自然大方的举止。

礼貌的行为。

合适的服饰，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通

良好的言语表达能力。

标准的普通话。

适宜的语速。

准确、简洁、流畅、有条理的沟通。

思维品质

正确理解问题。

条理清晰的分析思考。

一定的应变能力。

了解幼儿

对幼儿兴趣、需要、经验及个体差异的意识。

通过观察了解幼儿的能力。

技能技巧

教学活动设计。

与家长合作。

评估儿童学习进度。

评价与反思

对教育活动和行为的评价能力。

对自己面试表现的评价及改进意见。

面试通常包括自我介绍、儿童教育理论回答、教学实践展示、评委提问等环节。考试形式可能包括结构化面试、情境模拟等，通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩、评分等环节进行。

请根据这些信息准备面试，祝您考试顺利!