公司奖励员工的账务处理通常遵循以下步骤：

计提奖励支出

借：管理费用/销售费用等相关费用科目

贷：应付职工薪酬——奖励

这一步是将预计要发放的奖励支出计入费用，同时增加企业的负债。

实际发放奖励

如果发放现金奖励：

借：应付职工薪酬——奖励

贷：库存现金/银行存款

如果发放非现金奖励（如物品）：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

这一步是记录实际发放给员工的奖励，减少企业的负债和资产。

税务处理

如果奖励需要缴纳个人所得税，需要另外做以下分录：

借：应付职工薪酬——奖金

贷：应交税费——应交个人所得税

实际缴纳税款时：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

这一步是处理与奖励相关的税务义务。

报表反映

在年度财务报表中，将上述支出纳入相应的成本费用项目，以反映企业的实际支出情况。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行账务处理，并确保符合当地会计准则和税法规定。需要注意的是，奖励员工的账务处理可能因公司所在国家或地区的不同而有所差异。