应届毕业生通常指的是在规定的毕业年份内或在国家规定的择业期内（一般为两年，部分地区可能延长至三年）尚未就业的毕业生。具体来说，应届毕业生包括以下几种情况：

即将毕业或已毕业的学生：

在毕业年份内或在择业期内，尚未与任何单位签订劳动合同，无缴纳社保记录，户口和档案保留在原毕业学校或人才市场。

延期毕业的学生：

因各种原因（如成绩未达标、课程未完成等）延期毕业，但在规定时间内完成学业并取得毕业证书的学生。

特殊情况下的应届生：

例如，在实习期间缴纳社保的学生，在某些情况下仍可被视为应届毕业生。

需要注意的是，成考毕业生、已经就业并缴纳社保的学生以及超出择业期的毕业生通常不被视为应届毕业生。