水利站科员的职位待遇通常受多种因素影响，包括地区、单位性质、工作年限、职务等级等。以下是一些概括性的信息：

薪资构成：

水利站科员的薪资通常由基本工资、津贴、补贴等构成，具体数额依据工作年限、职务等级和地区差异而有所不同。

福利待遇：

除了基本工资，科员还可能享有国家规定的社会保险、住房公积金、带薪休假等福利。

地区差异：

在经济发达地区和大城市，水利科员的薪资水平可能会更高。例如，某些地区的科员月薪可能在3000元左右，而经济欠发达地区则可能较低。

编制类型：

如果是事业编制，科员可能还有额外的阳光福利和补贴，这些补贴通常根据级别发放。

工作环境和职责：

水利科员的工作可能包括气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验等。工作环境可能因具体岗位而异，有的岗位可能较为轻松，而有的则可能较为繁忙。

职业发展：

如果科员有意向未来从事管理岗位，那么在水利系统中积累经验和表现出色可能会对职业发展有所帮助。

请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能因具体单位和地区而异。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地水利部门或查阅最新的招聘公告和工资政策