中国建设银行是一家大型国有商业银行，其内部职位众多，涵盖了各个业务领域和职能部门。以下是一些主要岗位：

客户经理：

负责客户关系维护，提供各类金融产品和服务。

营业部经理：

负责营业部日常运营管理，确保业务合规、高效。

信贷经理：

负责贷款业务审批、贷后管理等工作。

国际业务经理：

负责银行国际业务拓展，如外汇交易、跨境结算等。

技术支持人员：

负责银行信息系统维护、网络安全保障等。

风险管理专员：

负责银行风险识别、评估和控制。

人力资源专员：

负责员工招聘、培训、薪酬福利等。

财务会计：

负责银行财务报表编制、税务申报等。

法律合规专员：

负责银行法律事务、合规审查等。

运营管理：

负责银行内部流程优化、成本控制等。

行长、副行长、纪委书记、工会主席：

高层管理职位。

科长、副科长、科员：

中层职能部门职位。

主任、信贷付主任、内勤付主任、大堂经理、柜台：

网点一级职位。

管理培训生：

作为管理人才储备，在基层培养后安排在相关部门工作。

科技类专项人才：

从事技术研发、软件支持、大数据挖掘、建模分析、系统运营维护等。

综合营销岗：

从事客户服务、柜面服务及业务营销等。

柜面服务岗：

主要在网点柜面工作。

外语类专项人才：

负责与外国客户沟通，处理国际业务等。

中国建设银行在每年的春季和秋季进行校园招聘，提供包括管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗等多种岗位。具体招聘职位和要求可在中国建设银行招聘官网查看。