做教育招生工作，其体验和感受因人而异，以下是一些观点的整理：

好的一面：

收入潜力：

招生工作通常有底薪加提成的模式，提成比例在3%-20%之间，月收入有可能达到2000-3000元，对于有能力的人来说，收入潜力更高。

工作挑战：

如果是在名校或重点学校招生，由于需求量大，工作相对容易。

提成激励：

招生老师完成指标后，可以获得基本工资加上提成的奖励，激励性较强。

不好的一面：

工作压力：

招生老师可能面临较大的工作压力，尤其是在生源少的情况下，完成招生任务可能较为困难。

职业道德：

部分观点认为招生工作有时涉及“忽悠”消费者，这可能给招生老师带来一定的心理负担。

工作环境：

在一些教育机构中，可能存在内部竞争激烈、勾心斗角的情况，影响工作环境和心情。

教育质量：

部分消费者反映，部分教育机构的教学质量并不如预期，这可能影响招生老师的职业形象和口碑。

综合建议：

个人能力：具备良好的沟通能力和学生资源，以及对学校优势的了解，有助于招生工作的开展。

学校情况：选择学校时，考虑学校的名气、教学质量以及招生政策，选择适合自己的工作环境。

工作态度：无论在哪种环境下，都应保持诚信和专业的工作态度，以建立良好的职业形象。

职业规划：考虑自己的长期职业规划，招生工作可能只是职业发展的一个阶段，需要不断学习和提升自我。

以上信息综合了不同时间点的用户反馈，实际情况可能因个人经历和所在机构而异。是否选择从事教育招生工作，需要根据个人情况和职业目标进行综合考虑