学校提供的待遇通常包括以下几个方面：

基本福利

教职工享有节日慰问金，如春节、教师节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

提供带薪休假、节日福利、健康检查等。

社会保险和公积金

按照国家和地方规定参加社会保险和住房公积金。

津贴补贴

包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐饮补贴等。

基本工资和绩效工资

根据教职工的职称、学历、工作年限等因素确定基本工资。

绩效工资根据工作表现、教学成果、科研能力等因素考核发放。

奖金和奖励

设立多种奖金，如教学优秀奖、科研成果奖、管理创新奖等。

其他补贴

可能包括紧急救助基金、医疗补助、交通补贴等。

特殊待遇

国防大学校长的待遇相对优厚，包括基本工资、津贴补贴、奖金，以及宽敞的住房和生活设施。

中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。

地方政府对到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的教师给予补贴。

城市教师住房的建设、租赁、出售享受优先、优惠政策。

教师退休后享受国家规定的退休或者退职待遇。

学生福利

学校可能为学生提供奖学金、助学金、学费减免、生活费补助、勤工俭学岗位等。

其他

幼儿园、小学、初中、高中、大学的学生可能有不同的教育补贴和福利。

学校可能为教职工的子女提供教育补助。

农村或偏远山区教师可能享有额外的补贴以补偿教育资源的不均。

这些待遇的具体内容和金额会根据学校的财务状况、教育理念、政府的相关规定以及教职工的岗位性质、工作职责、专业技术职务等因素有所不同。