在地税系统中，不同的岗位有不同的特点和优势，适合不同的人才和职业发展目标。以下是一些地税岗位的特点，你可以根据自己的兴趣和职业目标来选择：

税管员（农村分局或城区分局）

自由轻松，管理税管员。

缺点是提拔可能较难。

征税大厅（征收分局）

工作简单，不需要过多思考。

缺点是考核严格，可能会面对纳税人的不满。

稽查局

业务提升快，工作压力相对较小。

新人可能难以进入。

办公室和人教科

可以锻炼能力，提拔机会多。

缺点是工作压力大，需要处理大量材料。

管理科

可以学到很多知识，适合个人发展。

业务科室可以学习到与岗位相关的税收业务知识。

税务所

税收管理员岗位，直接接触纳税人。

档次可能不高，但工作实惠。

法规科

负责政策法规的解释。

可以了解相关的法律框架。

办公室

处理日常事务，有机会接触领导。

文字功底好的话，有机会得到领导赏识。

选择岗位时，可以考虑以下几点：

个人兴趣：选择自己感兴趣和擅长的领域。

职业目标：考虑自己的长期职业规划。

工作压力：选择自己能够承受的工作强度。

学习机会：选择能够提供学习和成长机会的岗位。

晋升机会：选择有较好晋升前景的岗位。

最后，定期轮岗也是一个不错的选择，它可以帮助你了解不同岗位的工作内容，找到最适合自己的职业路径。