在教师招聘面试中，你可以向学校提出以下问题来了解学校的环境和条件：

工作保障和福利

是否为编制内的教师？

是否享有五险一金？

是否享有退休保障金？

是否享有公积金？

是否享有住房补贴、食物补贴及每月生活补贴？

学校是否有奖金制度？

工作环境和设施

学校是否提供整洁宽敞的教师宿舍？

办公室是否整洁干净？

职业发展

学校是否提供持续的职业发展机会？

是否有定期的专业培训或进修？

学校文化和价值观

学校的教育理念和教学方式是怎样的？

学校对教师的评价标准是什么？

学校是否鼓励教师创新教学方法和科研活动？

学校的管理和制度

学校的管理层是怎样的构成？

学校是否有明确的教学计划和评估体系？

学校如何处理教师的意见和建议？

在提问时，注意礼貌和专业，同时确保问题直接相关于你的应聘职位和期望的工作环境。这样可以帮助你更好地了解学校，同时也能展示你对未来工作的认真态度和准备