公司或组织内部的部门设置通常取决于其规模、行业特点和业务需求。以下是一些常见的公司部门：

行政办公室/总经理办公室：

负责公司日常行政事务、制度制定、接待和会议安排等。

人力资源部：

处理员工相关事务，如招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。

财务部：

管理公司的财务状况，包括会计、预算、税务和资金管理等。

生产技术部/研发部：

负责公司的生产技术和产品研发，包括技术革新、设备维护和质量控制等。

市场营销部/计划营销部：

负责市场调研、产品推广、销售策略和客户服务等。

安全监察部：

确保公司生产和运营的安全，进行安全生产管理和监督。

其他部门：

可能包括党群工作部、保卫部、后勤部、企划部、客服部、运营部、技术部、通信部、质管部、采购部、审计部等，具体取决于公司的业务需要和规模。

请注意，这些部门并不是每个公司都必须设立的，具体哪些部门存在取决于公司的经营范围和战略需求。