福建教师招聘考试通常包括以下几个步骤：

发布招聘信息公告

公告会在当地教育局网站、人力资源和社会保障局网站、人事考试网等渠道发布。

网上报名与资格审查

考生在确认符合岗位报考条件后，在规定时间内进行网上报名。

报名期间，相关部门会对报考资格进行初步审查。

考生只能报考一个岗位。

笔试

笔试通常在4月份的第二个周末进行。

笔试分为教育综合知识和专业知识两部分。

教育综合知识考试包含教育学、心理学、时事政治、师德法规等模块。

学科专业知识考试则依据报考的学段和学科而定。

面试资格复审

笔试成绩出来后，根据岗位招考计划人数1:3的比例确定入围面试的人选。

招考部门会对入围面试者的资格进行复核。

面试

面试是对考生岗位适应性的测评，形式可能包括片段教学、结构化面试、说课、技能测试等。

面试内容依据当地教育局发布的公告而定。

体检和公示

通过面试的考生需进行体检。

体检合格后，招考结果会进行公示。

聘用

公示无异议后，考生将被正式聘用。

请注意，具体的考试流程和细节可能会根据当年的实际情况有所调整，考生应以最新的官方公告为准。备考时，考生应关注相关考试公告，合理安排复习计划，并做好相应的准备工作