内江教师的待遇情况如下：

基本工资：

内江教师的基本工资由多个部分组成，包括基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等。

奖金补贴：

教师每年可能会有评职称的考试，职称的提升会带来职称工资的增加。此外，教师工龄越长，工龄工资也会相应增长。

课时费：

不同等级的课程会有不同的课时费用，例如，内江市区教师的课时费分为11块、13块、15块一节。

其他补贴：

教师可能还会有诸如校讯通充值补贴、住房公积金等额外补贴。

工作条件：

内江的教师工作条件可能因学校而异，例如，有的学校实行严格的坐班制度，对教师的管理较为严格，可能会影响教师的满意度和留任意愿。

年终奖：

教师年终可能会有绩效考核奖，金额根据学校的年度目标考核结果而定。

其他收入：

部分教师可能通过乱办班、乱定资料等方式增加收入，但这并非正规渠道。

工作压力：

教师的工作量可能较大，包括早读、午间练、晚值班以及周末上课等。

学校差异：

不同学校的待遇可能存在差异，一些学校如二中可能存在管理严格、待遇降低的情况。

请注意，以上信息基于历史数据和用户分享，具体待遇可能随时间和政策调整而变化。如果您需要最新的信息，建议直接咨询当地教育部门或学校