职称评审是指根据国家和地方相关规定，对从事专业技术工作的人员进行职称资格的认定和评定。这是一个旨在衡量专业技术人员在其领域中的知识、技能和能力水平的过程。评审对象通常包括专业技术人员、管理干部和各类专家等，他们需要满足一定的资格条件和审定标准，如学历要求、工作年限、工作业绩等，才能参与职称评审。

职称评审的结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称分为不同的级别，如初级职称（助理级）、中级职称、高级职称，并且每个级别下又可分为更细致的子级别。

职称评审流程一般包括：

1. 专业技术人员经过初次职称认定；

2. 在一定的任职期内完成相应的继续教育学时；

3. 申报中级职称以上的人员通常需要在专业期刊发表论文，展示业绩成果；

4. 向评审部门提交评审材料；

5. 经过本专业评委的评议，确定是否具备高一级职称资格。

职称不仅是对专业技术人才学术技术水平和专业能力的标志，也是对他们的职业道德、技术水平、学术影响力、创新成效等的综合评价。