浙大博学的面试培训在浙江市场有一定的知名度，以下是有关其面试培训的几个观点：

通过率

浙大博学的面试通过率一直很高，历年来在全省名列前茅。

2008年至2012年间，其特训班的平均面试通过率高达72.3%。

教学方法

浙大博学采用大课与小课交替的教学模式，旨在提高学生的发散思维能力和实践能力。

小班教学注重实战演练，通过不断的练习帮助学生形成自己的答题套路。

师资力量

早期，浙大博学因只招收笔试第一名学生而著称，但随着竞争加剧，现在也开始招收笔试非第一名的学生。

师资方面，有观点认为大机构的师资流动较快，而小机构师资相对稳定。

学员反馈

有学员表示，参加浙大博学的面试班并没有带来实质性的改变，面试通过率主要取决于平时的积累。

也有学员认为，在浙大博学的培训中，高强度的练习和循序渐进的教学模式对提升面试能力帮助很大。

其他信息

浙大博学提供一定条件下的退款服务，例如面试不被录取可以退款。

2013年，浙大博学强调选择他们就是选择成功，显示出对其培训效果的自信。

综上所述，浙大博学的面试培训有其独特之处，如高通过率、实战导向的教学方法以及稳定的师资力量。然而，也有声音指出，培训效果可能因个人差异而异，且并非所有学员都能感受到实质性的提升。选择是否参加，建议根据个人情况和需求做出决定