成都职业教育为您分享以下优质知识
劳保费用在会计科目中通常归入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于记录企业因使用劳动力而应付给员工的全部报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金等。劳保费用是企业为员工购买劳动保护用品、提供劳动保护服务的支出,属于员工福利的一部分,因此应计入“应付职工薪酬”科目下的相关子科目,如“福利费”或“社会保险费”等。
具体的会计分录如下:
购入劳保用品时:
借:周转材料/银行存款
贷:应付职工薪酬——职工福利费
发放劳保用品给员工时:
借:管理费用/销售费用/制造费用
贷:应付职工薪酬——职工福利费
实际发放劳保用品时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:周转材料/银行存款
请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算