电信新员工的培训时间长度可能因公司政策、培训内容、培训方式以及培训目的的不同而有所差异。以下是一些参考信息：

培训时间安排

临沂电信公司通常安排新员工入职后的第一周进行为期5个工作日的集中培训。

深圳电信公司可能在新员工入职后的第一个月内进行培训，具体时间根据公司安排而定。

深圳电信在每年7月份为期一个月的新员工培训。

培训内容

培训内容可能包括公司历史、组织架构、产品知识、业务知识、技能培训、团队协作、公司文化、价值观等方面。

培训方式

可能采用在线培训或传统的面授培训方式。

个人学习速度

学习效率高的员工可能一两个礼拜就能学会基础操作，而接受能力较慢的员工可能需要一两个月。

根据上述信息，电信新员工的培训时间可以从一个月到两个月不等，具体还需根据公司的实际安排和培训计划来确定。