职业化是指一种工作状态的标准化、规范化、制度化，它涉及在工作中应遵循的职业行为规范（Code of Conduct）、职业素养以及相匹配的职业技能。具体来说，职业化要求从业人员在合适的时间、地点，以合适的方式，说合适的话，做合适的事，并保持冷静和专业，不受个人情感的影响。

职业化的内涵通常包括以下几个方面：

职业资质优化：

追求人与事的匹配，即优化个人的职业资质以适应不同的工作岗位。

职业体能保持：

目标是保持员工的职业体能，确保能够胜任工作。

职业意识开发：

以创造绩效为主导，开发员工的职业意识，提高工作效率和质量。

职业道德修养：

适应市场需求，修养员工的职业道德，建立良好的工作关系和企业形象。

职业化是现代企业提升劳动生产率、保证工作品质的重要手段，也是企业核心竞争力的一部分。一个职业化程度高的企业，能够更有效地运作，并赢得社会的尊重