编外教师面试通常包含以下几个环节：

结构化面试

考察临场应变能力、综合分析能力、沟通交流能力等。

可能包含3-4个问题。

专业知识与教学能力

根据报考学科和学段，从教科书内容选定材料出题目进行试讲或说课。

考察教学设计和实施能力。

自我认知与职业动机

询问应聘者的优势、动机和对教师职业的理解。

仪表仪态与表达能力

考察应聘者的外在形象和语言表达能力。

才艺展示与答辩

可能包括十分钟的才艺展示和五分钟的答辩环节。

公共基础知识

考察工作人员在工作中需要掌握的一些常识。

面试形式可能包括说课、试讲、答辩等，具体内容和形式可能因地区和招聘单位而异。建议应聘者提前了解当地的具体要求，并做好相应的准备