职位类别通常包括以下几种：

综合管理类：

这类职位涉及政策、法律法规、规划的研究与起草，以及实施指导、监督检查工作，还包括机关内部的综合管理工作。

专业技术类：

专业技术类职位要求具备相应的专业知识和技能，为实施公共管理提供专业技术支持。

行政执法类：

这类职位主要在工商、税务、质检、环保等行政执法部门，负责市场监管与社会管理的现场执法职责。

办事人员和有关人员：

这类职位包括那些执行具体行政事务、提供客户支持和服务的人员。

商业、服务业人员：

涉及商业和服务业的各种职位，如销售、市场营销等。

农、林、牧、渔、水利业生产人员：

与农业、林业、牧业、渔业和水利相关的生产职位。

生产、运输设备操作人员及有关人员：

包括生产线上的工人和操作各种运输设备的员工。

军人：

属于国家军事系统中的职位。

特殊职业的其他从业人员：

包括一些特殊行业或职业中的工作人员。

这些职位类别有助于根据工作的性质、特点和管理的需要进行有效的职位划分和管理