组织条件通常包括以下几个方面：

明确的组织目的和任务：

组织应明确其宗旨、目标和使命，确保合法性和合理性。

法定资本和财务健康：

组织需满足最低注册资本要求，并拥有稳健的财务管理体系。

合法注册和批准：

组织必须在相关政府部门合法注册，并取得必要的行政审批或批准文件。

明确的组织结构和管理体系：

组织应建立清晰的领导机构、管理层次和决策流程。

遵守法律法规和道德规范：

组织必须遵守国家法律法规，包括税收法、劳动法、环境法等，并遵循社会道德规范。

透明度和公开性：

组织的管理和财务信息应对内外部成员透明公开，接受监督。

合法代表人和管理人员：

组织应有合法的代表人，并任命具备相关知识、经验和管理能力的人员。

规范的内部管理制度：

组织需要建立包括财务管理、人力资源管理、项目管理等规范的内部管理制度。

组织目标：

组织必须具备明确的目标，这些目标应为组织成员所理解和接受，并能适应环境变化。

协作的意愿：

组织成员应对组织目标做出贡献，且贡献的意愿应与组织提供的诱因相匹配。

组织成员：

实现组织目标需要一定数量的成员，成员需通过一定的程序或手续加入组织。

符合特定法规要求：

例如，成立社会团体或民办非企业单位需要满足特定的会员数量、名称规范、住所、工作人员、合法资产等条件。

非营利组织条件：

非营利组织需依法登记，从事公益性或非营利性活动，财产及其孳息不用于分配。

受委托组织条件：

受委托组织必须依法成立，具有专业人员，并能进行必要的技术检查或鉴定。

企业设立条件：

包括股东人数、出资额、公司章程、公司名称和组织机构、住所以及符合国家规定的资金等。

这些条件共同构成了组织存在和发展的基础。