军队改文职是指现役军队干部转为非现役文职人员的一种安置方式。以下是具体情况的概述：

目的和背景

军队干部转改文职是军队干部退役安置的一种新方式，旨在帮助现役干部顺利过渡到平民生活，同时也是军队文职人员的新来源。

这种转变允许现役干部在服完兵役后，继续在军队编制岗位从事管理和专业技术工作，但不属于现役军人。

法律依据

根据《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条，党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，在主管部门的组织、指导下，采取不同的安置办法，包括考核选调、考试考核和双向选择，以及竞争上岗等。

转改文职人员对象

主要包括现岗位改编为文职人员岗位的现役干部，以及拟作退役安排的其他现役干部，但不包括复原、退休干部。

转行的原因

部队退役士兵可能希望寻找一个更稳定的工作以照顾家庭。

军队中的经验和技能可以在文职工作中得到应用，如管理和组织能力。

转行有助于拓宽职业视野，实现个人价值。

转行的挑战

尽管在军队中接受过严格训练，退役士兵在转行到文职工作时可能面临一些挑战，如适应新工作环境、转换职业技能等。

这种安置方式不仅为退役军人提供了新的就业机会，也让他们能够继续发挥在军队中积累的专业知识和经验。