教师招考的总分计算通常遵循以下规则：

计算公式 ：总成绩通常是笔试成绩和面试成绩各占50%。

分数组成

笔试成绩可能包含公共基础知识、教育基础知识等，满分通常为100分。

面试成绩由考官根据考生的试讲和说课等综合表现打分，满分也可能是100分。

计算精度：

总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

特殊情况：

不同地区或招聘单位可能对总分的计算方式有细微差别，但基本上遵循上述模式。

例如，如果一个考生的笔试成绩为80分，面试成绩为85分，则总成绩计算如下：

总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

= 80 × 0.5 + 85 × 0.5

= 40 + 42.5

= 82.5

请根据您所在地区或报考单位的具体招聘公告来确认总分的计算方式。