吕梁市特岗教师招聘的面试流程和注意事项如下：

面试准备

考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，并按学科抽签确定面试顺序。

考生到备课室进行备课，备课时间一般为15-30分钟，考点提供文具、纸张及课本，考生不得携带其他资料进入备课室。

面试过程

考生进入面试室后，只报本人所抽取的顺序号，不得自报姓名。

面试形式为讲课，其中报考心理专业教师采取结构化面试方式。

讲课时间为15分钟，使用吕梁市现行教材，考生自备教材及教师用书。

面试过程中，考生需面对评委讲课，评委根据说课内容、答辩得分评定分数。

面试评分

面试采取评委现场评分，百分制计分，保留两位小数，面试平均成绩四舍五入保留三位小数。

面试合格成绩为60分及以上。

面试结束

面试结束后，考生即刻离开考点。

面试成绩在面试当天公布。

综合成绩计算

综合成绩计算公式为：综合成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。

综合成绩于面试结束后一个工作日内在吕梁人事人才网公布。

请按照以上流程和注意事项准备面试，祝您考试顺利!