编外合同制考试通常包括以下几个步骤：

了解考编规定

首先，需要了解所在单位或组织的编制管理制度和考编规定。

包括考核的时间、标准和流程等。

自我评估

评估自己是否符合编制要求，如学历、工作年限、资格证书等条件。

准备材料

收集必要的资料和证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

参加考试

根据编制考核规定，可能需要参加编制考试或面试。

考试可能包括笔试、面试、技能测试等环节。

需要根据考核内容进行充分准备。

关注政策变化

编制政策可能会随时变化，包括编制计划的调整、编制职位的变动等。

需要关注这些变化，以做出相应的准备和调整。

以上步骤可以帮助你更好地准备和应对编外合同制考试。