遴选考试通常包括笔试和面试两个环节，具体科目如下：

笔试

公共科目：

测试考生的政策理论水平、分析和解决问题的能力。

专业科目：

侧重于考察考生在特定领域的专业知识和技能。

行政职业能力测验：

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

申论：

测试考生的综合分析、文字表达和综合运用能力。

公文写作：

测试考生对《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理能力。

案例分析：

测试考生对实际问题的分析和解决能力。

对策性论文：

测试考生的政策理论素养和文字表达能力。

面试

结构化面试：

测试考生的综合素质和应对能力。

无领导小组讨论：

部分招考可能涉及，测试考生在团队中的表现。

加试

由遴选单位自行组织，可能包括专业技能测试或其他相关考核。

考生应根据考试大纲和自己的实际情况，有针对性地准备复习。日常积累、关注时事政策、多做真题都是提高考试成绩的有效方法。