岗位工资的计算方法通常遵循以下公式：

S = K × （1 + N × Q）

其中：

`S` 表示岗位工资；

`K` 表示职层工资基数，即该职层的标准工资水平；

`N` 表示所在职层的职级数，即个人在该职层的等级；

`Q` 表示级差系数，反映了不同职级之间的工资差异。

请注意，这个公式是一个通用的计算方式，实际应用中可能会有所调整，以适应不同公司或行业的薪酬体系。另外，有些情况下，岗位工资还会受到地区系数的影响，以及个人工作表现和资历的影响。