选调生的录取流程通常包括以下几个步骤：

报名和资格审查：

符合条件的毕业生自愿报名，并通过相应的资格审查。

笔试和面试：

通过资格审查的考生参加由组织部门组织的笔试和面试，测试其政治理论、综合分析、沟通协作等能力。

确定考察人选：

根据笔试和面试的总成绩，按照一定比例（如1:1.5或1:2）确定考察人选。

差额考察：

组织考察组对考察人选进行差额考察，重点考察考生的政治面貌、家庭背景、在校期间荣誉奖励、工作经历、综合素质等方面。

确定拟录取名单：

根据考察结果，按照选拔名额确定拟录取名单，如有必要，可进行递补录取。

公示和录用：

将拟录取名单进行公示，接受社会监督。公示无异议后，发放录用通知书，办理录用手续。

分配和派遣：

选调生由省委组织部根据工作需要和地域情况分配到市地，市地委组织部根据分配原则分配到乡（镇）或市地属国有大中型企业工作。

请注意，具体的录取流程和比例可能因地区和年份而有所不同，考生应以当年发布的具体招聘公告为准。