山木培训作为一家教育机构，其工作环境和待遇情况可能因地区、时间以及具体职位而有所不同。以下是一些关于山木培训工作的概述，基于不同用户的反馈：

工作环境

工作时间长，通常为早上九点到晚上九点，有时甚至更长。

工作压力大，需要完成销售任务，否则可能会面临罚款。

工作性质可能包括咨询、电话回访、报名、上课、课后辅导以及发传单等。

待遇情况

底薪加提成，但基本工资通常不高，且大部分收入依赖于销售业绩。

员工之间关系简单，没有太多勾心斗角。

对于表现好的员工，有较大的发展机会。

员工反馈

有用户表示，山木培训的老师可能缺乏实践经验，上课内容不够深入。

一些员工提到，尽管工作压力大，但在山木培训工作可以快速成长，并且有机会获得较高的收入。

也有用户提到，山木培训有“孝善怜”文化，即公司将员工工资直接寄给家长。

其他注意事项

有些职位可能没有教师资格证，且需要一边上课一边自学。

某些职位可能涉及较多非教学任务，如前台接待和电话宣传。

加班是常态，且通常没有加班费。

请注意，以上信息可能并不全面，且随着时间的推移，公司的政策和环境可能发生变化。如果您对山木培训的工作环境或待遇有进一步的兴趣或疑问，建议直接咨询公司或查看最新的用户评价。