资格审查通常涉及以下几个方面的内容：

身份信息：

核实个人或组织的身份证明文件，如身份证、护照等。

教育背景：

检查学历证书、学位证书、毕业证书等，以及相关的教育经历。

工作经验：

评估个人的工作简历、工作单位、职位、工作时间和职责，以及相关的工作证明。

专业技能：

审查个人的专业资格证书、职业资格证书、技术等级证书等，以及相关的技能水平。

财务状况：

对于某些特定的申请，如贷款、投资等，可能需要审查个人或企业的财务报表、信用记录等。

法律合规性：

确认个人或企业是否遵守相关法律法规，是否有犯罪记录或其他不良行为记录。

健康状况：

对于某些特定的职业或活动，可能需要提供健康证明，确保申请人能够胜任工作。

其他特殊要求：

根据不同的行业和岗位，可能还有其他特殊的要求，如安全培训证书、特殊许可等。

特定领域的资格要求：

如招标中的资格要求可能包括企业营业执照、资质证书、企业技术管理员素质工人操作技术水平、施工设备状况、财务资金状况、类似项目业绩、企业信誉等。

其他审查：

可能包括对报考职位的审查、证件审查、体格外貌审查、照片审查等。

资格审查是确保参与者符合特定活动或职位要求的必要步骤，对于保障相关方的利益具有重要作用