上海幼儿教师面试的情况如下：

1. 面试通过率因年份和当地教师需求状况而异，没有统一的通过率数据。

2. 面试内容通常包括职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等方面。

3. 面试不仅考察专业知识与教学能力，还要求具备良好的沟通能力、组织能力和创新能力。

4. 通过认真准备和参加模拟考试，应聘者可以提高通过面试的可能性。

5. 面试官会全面考察应聘者的专业知识、教学经验、教学能力等方面。

6. 幼教面试的竞争激烈，需要应聘者付出充分的准备和努力。

请根据这些信息准备面试，并努力提高自己的专业知识和教学能力