在人力资源招聘过程中，资格复审通常包括以下几个步骤和要点：

材料准备

报名登记表

身份证原件及复印件

学历学位证书原件及复印件

其他可能需要的材料，如教师资格证、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等，具体取决于岗位需求

审查流程

材料初审：相关部门或工作人员对提交的材料进行初步审查，核实材料的真实性和完整性。

现场复审：通过初审的应聘者需进行现场复审，可能包括对应聘者个人情况的详细询问。

审查内容

核实个人信息是否与本人相符。

考察应聘者的职业技能和相关知识。

了解应聘者处理特殊情况的能力及未来工作计划。

结果公示

经过资格复审后，将结果进行公示，公示期结束后确定最终入围人员名单。

请根据具体的招聘公告或通知准备相应的复审材料，并按时参加复审。