辞退福利通常计入“应付职工薪酬”科目，具体包括但不限于以下科目：

工资、奖金、津贴和补贴

职工福利费

非货币性福利

社会保险费

住房公积金

工会经费和职工教育经费

带薪缺勤

利润分享计划

设定提存计划

设定受益计划义务

辞退福利

计提辞退福利时，会计分录一般为：

借：管理费用/销售费用/制造费用等科目

贷：应付职工薪酬—辞退福利

实际支付辞退福利时，会计分录一般为：

借：应付职工薪酬—辞退福利

贷：银行存款等科目

这些科目涵盖了与职工薪酬相关的各种支出，包括因辞退员工而产生的补偿费用。