社招，即社会招聘，是企业或组织通过社会渠道招募人才的过程。以下是社招的一般手续流程：

发布招聘信息

明确岗位、资格条件、报名条件、报名方式等信息。

接收报名与资格审查

审查求职者提交的简历和相关证件，确定符合条件的候选人。

笔试与面试

进行笔试，根据成绩确定进入面试名单。

面试通常包括自我推荐和答辩等环节。

体检与政审

对通过面试的候选人进行体检。

进行政审和考察，确认候选人的背景与品行。

签订合同

签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

办理入职手续

员工填写员工履历表，提交证件原件进行验证。

人事文员介绍公司基本情况，办理工卡和信息录入人事系统。

行政文员安排宿舍，并进行入职前的培训。