靖江边检站自今年以来，在服务驻地经济社会发展方面做出了积极的努力，具体表现在以下几个方面：

疫情防控：

靖江出入境边防检查站主动担当作为，靠前服务企业群众，积极开展疫情防范宣传，并为服务对象提供政策咨询和疫情防护服务。

服务优化：

通过实地走访和电话咨询等方式，了解服务对象和辖区企业的困难，帮助协调解决物流、通关等方面的困难，优化营商环境。

数字化应用：

推广使用“边检登轮码”，简化手续办理程序，缩短审批时间，压减办事成本，提高工作效率。

支持产业发展：

靖江边检站以服务保障新造船出口为支点，完善新造LNG船“出海”措施，为驻地经济高质量发展注入新动能。

勤务模式创新：

泰州边检站在全省率先推出“分站+执勤点+警务站”的勤务模式，构建10分钟警务圈，提升边检警务水平和效率。

服务水平提升：

通过目标驱动、示范驱动、情感驱动等方式，提高边检服务水平，推动工作纵深发展。

待遇情况：

边检站待遇工资为7000-8000元每月，工作稳定，不需要应付各种应酬，只需完成日常工作。

综上所述，靖江边检站在疫情防控、服务优化、数字化应用、支持产业发展、勤务模式创新和服务水平提升等方面均表现出色，为驻地经济社会的持续健康发展做出了积极贡献。