青海选调生的分配流程通常包括以下几个步骤：

笔试

采取闭卷方式，由省委组织部组织安排。

考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分均为100分，各占笔试成绩的50%。

笔试成绩计算公式为：笔试成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） ÷ （行测满分 + 申论满分） × 100 + 政策加分。

笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。

面试

省内高校定向选调的考生直接进入面试环节。

其他考生根据笔试成绩从高到低次序，按拟选调名额1:3比例确定参加面试人员。

面试满分为100分，面试成绩占考试综合成绩的50%。

综合评定

面试结束后，省级人力资源和社会保障厅会根据面试成绩、个人简历和报考志愿表等综合素质对入围的选调生进行综合评定。

岗位分配

根据评定结果，省级人力资源和社会保障厅会将选调生分配到不同的岗位，同时考虑其所学专业、个人意愿等因素。

选调生一般会被分配到各州县的基层单位，如乡镇，以培养未来的储备干部。

确认与报到

选调生在分配岗位后需要在规定时间内确认是否接受岗位，未及时确认的视为自动放弃。

确认接受岗位后，选调生需在规定时间内报到并开始工作。

以上流程概述了青海选调生从笔试到最终岗位分配的过程。