南方航空提供了多种职位，以满足其运营和管理的需求。以下是一些主要的职位类别及其相关职责：

飞行员：

负责驾驶飞机，确保航班安全和准时。

乘务员：

在飞行中为乘客提供服务，确保舒适和安全。

航空管理：

包括运行控制、航班调度、市场营销等。

工程技术：

负责飞机维护和检修，确保技术性能。

安全管理：

制定安全政策，进行安全检查，确保运营安全。

地面服务人员：

提供机场服务、安检、行李处理、客服等。

技术人员：

具备技术知识和创新能力，支持技术发展。

市场营销人员：

负责票务销售、市场推广、客户服务。

客服岗位：

提供机场客户服务、航班服务等。

法律事务岗位：

管理公司日常法律事务、合同管理、风险控制等。

规章管理岗位：

制定运输标准、规章建设、危险品运输业务管理等。

信息科技类岗位：

负责信息化建设规划和需求分析。

航务类岗位：

负责航班运营和调度。

航医类岗位：

负责员工健康管理和应急医疗处理。

供应链管理岗位：

管理供应链相关事务。

行政人员：

协助管理公司日常事务，如人事、财务、采购等。

签派：

负责飞行计划制作、飞机放行、飞行过程监控协调等。

这些职位通常要求具备相应的专业知识、技能和经验，并且可能需要通过严格的选拔和培训过程。如果您对南方航空的某个职位感兴趣，可以进一步了解相关的招聘要求和流程