移动公司招聘的职位种类繁多，涵盖了技术、市场、客服等多个领域。以下是一些主要的职位：

销售经理：

负责制定销售策略、管理销售团队并实现公司的销售目标。

技术支持：

为顾客提供技术支持和解决方案。

软件开发：

负责开发和维护移动应用程序和系统。

产品经理：

负责规划和管理产品开发过程。

内容编辑：

负责创建和编辑内容，吸引和保留客户。

人力资源：

负责招聘、培训、评估和激励员工。

财务和审计：

负责公司的财务报告、预算编制和内部审计。

IT支持：

为公司提供IT支持和服务。

客户服务：

处理客户的投诉和咨询。

市场营销：

负责制定和执行营销策略。

政企解决方案经理：

研究行业发展趋势，整合资源，规划解决方案。

行业客户经理：

与客户建立合作关系，提供个性化解决方案。

智慧家庭工程师：

负责家庭客户的装机维护、工程施工综合支撑。

行销客户经理：

负责家庭宽带、互联网电视、家用智能产品的销售。

网络领域工程师 、 网络与信息安全工程师、 IT领域工程师、 集客领域工程师、 集团客户经理：

具体职责和要求请参考云南移动招聘网站。

这些职位通常要求具备相应的专业技能、工作经验和良好的沟通能力。对于在校学生而言，学习相关技术和获取相关证书将有助于增加就业机会。

如果您对移动公司的招聘职位感兴趣，可以访问相关招聘网站或直接联系公司了解更详细的信息。